Headhunter

Ein Headhunter sucht - nach dem er einen Direktsuche-Auftrag vom beauftragenden Unternehmen erhalten hat - über verschiedene Wege nach geeigneten Kandidaten. Ein Weg besteht im direkten Research, was er einerseits selbst durchführen kann oder aber an selbständige Researcher auslagern kann. Daneben verfügt jeder Headhunter in der Regel über eine - mehr oder weniger aktuelle - eigene Manager-Datenbank.

Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Job oder nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie sich beruflich verändern oder arbeiten Sie derzeit im Ausland und möchten sich demnächst wieder in Richtung Deutschland/Schweiz/Österreich orientieren und mit Headhuntern Kontakt aufnehmen?

Um selbst aktiv zu werden, können Sie gezielt auf Headhunter zugehen und diese direkt kontaktieren. Dazu sollten Sie eine kurze, aussagekräftige Bewerbung bzw. ein Manager-Profil erstellen. Natürlich ist es hier empfehlenswert, zunächst Headhunter zu kontaktieren, zu denen Sie in der Vergangenheit bereits Kontakt hatten und im nächsten Schritt dann weitere Headhunter anzusprechen.

Life Coaching, Business Coaching, Karriereberatung

Hier ist eine kleine Auswahl branchenübergreifend tätiger Headhunter

Personalberatung Art

Boyden International GmbH

Executive Search Firm. Headhunter
Personalberatung Headhunter Executive Search Executive Search Firm. Headhunter

Heidrick & Struggles

Executive Search Firm. Headhunter.
Kienbaum GmbH Executive Search Firm. Headhunter
Korn/Ferry International GmbH Executive Search Firm. Headhunter. eKornFerry
Mercuri Urval GmbH Executive Search Firm. Headhunter.
Ray & Berndtson GmbH Executive Search Firm. Headhunter.
Signium International Executive Search Firm. Headhunter.
Steinbach & Partner GmbH Executive Search Firm. Headhunter.
TMP Worldwide GmbH Executive Search Firm. Headhunter. Monster

Bewerbungsmappen für Führungskräfte

Bücher, die Ihre Karriere voranbringen (bei Amazon)

Hallo Headhunter. So nutzen Sie Personalberater für Ihre Karriere.  von Rolf Dahlems
Mod. Industrie, La. (2001)
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Auf der Jagd nach Spitzenkräften. Die besten Mitarbeiter gewinnen, begeistern und behalten.  von Axel Gloger
Ueberreuter Wirtschaftsverlag (2001)
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Karrierestrategie: Headhunter. Wie Sie die Profis erfolgreich nutzen.  von Silke Strauß, Rainald Krumpa
Falken-Vlg., Niedernh. (2001)
Taschenbuch
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Der Kampf um die Besten . Wie Unternehmen den Kampf um die Spitzenkräfte gewinnen  von Mike Johnson
Financial Times Prentice Hall (15. September 2000)
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Mit Headhuntern Karriere machen.  von Rolf Dahlems, Klaus Leciejewski
Fit for Business, Regensb (1998)
Taschenbuch
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Personalerhaltung im oberen Management. Strategien und Maßnahmen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation  von Christiane Grunwald
Deutscher Universitäts-Verlag (29. Mai 2001)
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Der Kampf um Talente. Führungskräfte finden, fördern, binden.  von Udo Lütgenbruch
Gerling Akad., Mchn. (2001)
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Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen
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